All tagged zorunlu bes
Bireysel Emeklilik Sisteminde katılımcılara hizmetlerinden memnun kalmadığı şirketten başka bir şirkete birikimlerini aktarma hakkı verilmiş. Ancak bu hakkın kullanımıyla uygulamada oluşan sıkıntılar, hakkın kullanımına da bir nevi engel teşkil ediyor.
OKS tarafındaki katkı paylarını ve ek katkı payının nasıl yatırılacağını….
OKS tarafında fonların varlık bazında tercih edilememesi nedeniyle altının getirisi OKS fonlarına yansımadı…..
Ekonomik Reform Paket’inde bireysel emeklilik sistemiyle ilgili dört önemli konuda değişiklik öngörülüyor. Bunların başlıkları ve uygulama takvimi….
Ülkemizde çeşitli yatırımları olan ve yurtdışında yaşayan vatandaşlar, Finansal Raporlama Standardı kapsamında hangi verilerinin paylaşılacağı konusunu merak ediyor.
Halen İşveren Grup Emeklilik Sözleşmelerine katkı payı ödeyen işverenlerin kurduğu ‘Çalışanlara Yönelik Grup Emeklilik Fonları’ SPK’nın yeni kararıyla farklı bir boyuta geçiyor.
Ali, 2017 yılında OKS’ye dahil edilen bir işçi. Asgari ücretle çalışıyor. 2017 ve 2018’deki birikimleri ve devlet katkıları….
ES katılımcıları için örnek portföy çalışmaları oluşturmuş ve bu çalışmalarımızı 3 ayda bir yenileyeceğimizi ifade etmiştik. İşte yıl sonu itibariyle örnek portföy.
Yeni yılda OKS tarafında yeni bir faz başlayacak. En az 5 en çok 9 çalışanı olan işverenler kapsama alanına giriyor.
İşverenlerin bir kısmı otomatik katılım sisteminin kapsama alanına girdikleri halde, çalışanlarını sisteme dahil etmekten kaçınıyor.
Banka ve aracı kurumların sadece kendi müşterilerine alternatif yatırım aracı olarak sunduğu fonların, bütün yatırımcılara açılması TAKASBANK tarafından oluşturulan bir alım-satım platformu sayesinde mümkün oldu. TEFAS adıyla faaliyet gösteren bu platformda kurucu üyelere ait fonlar, talep eden bütün yatırımcılara sunuluyor. Acaba BES fonlarının da benzer bir platformda işlem görmesi mümkün olabilir mi?
Giderek daha az çalışanı olan işverenlere doğru genişleyen sistemde, Temmuz 20018’den itibaren çalışan sayısı 10 ve üzerinde ancak 50’den az olan işverenler sisteme dahil edilecek.
Yorganlar kısalıp ayaklara ermediğinde, gelecekten yenmeye başlanmış demektir.
Bireysel emeklilik şirketleri bir anlamda hazırlıksız yakalandıkları OKS tarafına öncelik verince, gönüllü BES tarafı biraz da ihmal edilmiş oldu.
S&P tarafından normalde temmuz ayında beklenen not açıklaması, hiç beklenmeyen bir zamanda geldi.
Sermayenin finansal piyasalardaki akışkanlığı, para giren piyasaların hızla yükselmesine, para çıkan piyasaların da çöküşüne neden olabiliyor.
Türk Dil Kurumu tasarrufu, para biriktirme, artırım olarak tanımlıyor.
Bir yıl içerisinde sisteme dahil edilen 8,7 milyon çalışanın 5,2 milyonunun cayma hakkını kullanarak sistemden ayrılmasıyla, sektör ve hükümet tarafında hayal kırıklığı yaşanmıştı. Bunun üzerine bir araya gelen sektör temsilcileri bir çalıştay yapmış ve bunun sonuçlarını hükümete öneri olarak sunmuştu.
2017’de BES’in başarı kürsüleri ve onlara çıkmaya hak kazananlar….
Keşfedilmeyi bekleyen bireysel emeklilik sözleşmesi türü: İşveren Grup Emeklilik Sözleşmesi…
