All tagged Zorunlu OKS
Yönetmelik; Şirket, fon dağılımı değişikliği işleminin mümkün olan en kısa sürede gerçekleştirilmesini teminen, alışı yapılacak fonların alım talimatı tarihlerini, satışı yapılacak fonların nakde dönüştürülme sürelerini dikkate alarak belirler, diyor….
Otomatik katılım tarafındaki çalışanlar fon dağılımı konusunda daha özgür, daha seçici olmak istiyor ve soruyor: OKS’den çıkıp, gönüllü BES’e geçeyim mi?
Değişken fonlara yatırımın nasıl getiri sağlayacağı konusunda katılımcının iki ip ucu bulunuyor: 1-Risk derecesi, 2-karşılaştırma ölçütü veya eşik değer
Yatırımcıları piyasalarda kendi risk algılarına uygun yatırımlara yönlendirebilecek, tıp uzmanı gibi, hukuk uzmanı gibi, bağımsız finansal uzmanlar olsa ne olur? Bu konuda sermaye piyasalarında 38 yıldır görev yapan Piramit Menkul Kıymetler A.Ş Yönetim Kurulu üyesi Sayın Berra Doğaner ile söyleşimiz…
İyi Gelir Yönetici Ortağı Sayın Serra Eren Sarıoğlu ile 20 Mart 2021 Cumartesi günü bireysel emeklilik sistemindeki değişiklikleri konuştuğumuz canlı yayın…
Katılımcıya kısmı çıkış hakkı vermek veya BES birikimlerini teminat olarak göstererek kredi kullanmak hangi açılardan avantaj ve dezavantaj sağlıyor…..
Bireysel emeklilik sistemi katılımcıları sistemde mümkün olduğunca uzun süre tutmayı amaçladığından girmesi kolay, çıkması zor bir yapıya sahip.
Sektör tarafından dile getirilen iddialara göre, çalışanlar sisteme girişten hemen sonra, sistemi tanımadan cayma hakkını kullanıyor ve sistemden ayrılıyor. Buna çözüm…..
OKS’de beklentinin üzerinde gerçekleşen çıkışların önlenmesine ve kıdem tazminatının BES’e aktarılmasına yönelik çalışmalar….
Banka ve aracı kurumların sadece kendi müşterilerine alternatif yatırım aracı olarak sunduğu fonların, bütün yatırımcılara açılması TAKASBANK tarafından oluşturulan bir alım-satım platformu sayesinde mümkün oldu. TEFAS adıyla faaliyet gösteren bu platformda kurucu üyelere ait fonlar, talep eden bütün yatırımcılara sunuluyor. Acaba BES fonlarının da benzer bir platformda işlem görmesi mümkün olabilir mi?
Bireysel emeklilik hızla büyüyen ve daha da büyümeye aday bir sektör olarak gençlere kariyer basamaklarını hızla çıkabilecekleri bir çalışma alanı sunuyor.
Giderek daha az çalışanı olan işverenlere doğru genişleyen sistemde, Temmuz 20018’den itibaren çalışan sayısı 10 ve üzerinde ancak 50’den az olan işverenler sisteme dahil edilecek.
Önümüzdeki dönemde hangi yatırım araçlarında durum ne olur, BES fonlarında nasıl getiri sağlanır?
Yorganlar kısalıp ayaklara ermediğinde, gelecekten yenmeye başlanmış demektir.
Bireysel emeklilik şirketleri bir anlamda hazırlıksız yakalandıkları OKS tarafına öncelik verince, gönüllü BES tarafı biraz da ihmal edilmiş oldu.
Türk Dil Kurumu tasarrufu, para biriktirme, artırım olarak tanımlıyor.
EGM, diğer adıyla Emeklilik Gözetim Merkezi Genel Müdürü Sn.Mustafa Akmaz sistemi ve EGM’yi anlattı.
Çalışanlardan, katılımcılardan gelen sorulardan, şikayetlerden ve endişelerden yola çıkarak, şöyle bir sistem olsaydı, kesin girerdim diyebilecekleri sistem bir OKS nasıl olmalı ….
Otomatik Katılımda çalışanlara sunulan değişken fonların içeriklerinden çok risk düzeyleri öne çıkıyor. Adı üzerinde, değişken fon. Yani piyasanın şartlarına göre yön ve varlık dağılımını değiştirmek konusunda serbest bu fonlar.
Bir yıl içerisinde sisteme dahil edilen 8,7 milyon çalışanın 5,2 milyonunun cayma hakkını kullanarak sistemden ayrılmasıyla, sektör ve hükümet tarafında hayal kırıklığı yaşanmıştı. Bunun üzerine bir araya gelen sektör temsilcileri bir çalıştay yapmış ve bunun sonuçlarını hükümete öneri olarak sunmuştu.
