Orta vadeli programda OKS uygulamasının tamamen kaldırılarak, tamamlayıcı emeklilik sisteminin uygulamaya alınacağına dair bir hedef yer alıyor.
All tagged Zorunlu giriş
Orta vadeli programda OKS uygulamasının tamamen kaldırılarak, tamamlayıcı emeklilik sisteminin uygulamaya alınacağına dair bir hedef yer alıyor.
Sistemden çıkarken ve emekli olurken ödenecek stopaj, hesaplarda görünenden daha az bir birikimin sistemden geri çekilmesine neden oluyor.
OKS tasarlanırken çalışanların finansal okuryazarlığının düşük olduğu varsayılarak, kendilerine sunulan fon türü sınırlı tutulmuş.
Yönetmelik; Şirket, fon dağılımı değişikliği işleminin mümkün olan en kısa sürede gerçekleştirilmesini teminen, alışı yapılacak fonların alım talimatı tarihlerini, satışı yapılacak fonların nakde dönüştürülme sürelerini dikkate alarak belirler, diyor….
Riskolog tarafından hazırlanan Ağustos 2023 OKS Robo-Örnek Portföy getirileri ve Eylül 2023 portföyleri….
Otomatik katılım tarafındaki çalışanlar fon dağılımı konusunda daha özgür, daha seçici olmak istiyor ve soruyor: OKS’den çıkıp, gönüllü BES’e geçeyim mi?
Bireysel emeklilik sisteminde asgari ücret kavramı bir çok yerde ölçü, kıstas olarak kullanılıyor.
BES’te emeklilik hakkına kavuşan ve bu hakkın kullanımı konusunda destek arayanlara yol göstermek, rehberlik etmek amacıyla Agesa Hayat Emeklilik Genel Müdürü Sayın Fırat Kuruca’yı sayfalarımızda ağırladık.
Riskolog işbirliği ile hazırlanan OKS-Robo-Örnek Portföylerin Mayıs 2023 getirileri ve Haziren 2023 portföy yapıları….
OKS tarafında fonların varlık bazında tercih edilememesi nedeniyle altının getirisi OKS fonlarına yansımadı…..
Mart ayında borsa yüzde 8 düşerken altının ons fiyatı yükseldi. İçeride de dolar/TL paritesinde yukarıya doğru oluşan eğilim, altın ve dövizi destekledi.
18 yaş altındakilerin bireysel emeklilik sistemine katılmasıyla ilgili merak ettiğiniz bütün sorular ve cevapları…
Değişken fonlara yatırımın nasıl getiri sağlayacağı konusunda katılımcının iki ip ucu bulunuyor: 1-Risk derecesi, 2-karşılaştırma ölçütü veya eşik değer
Halen İşveren Grup Emeklilik Sözleşmelerine katkı payı ödeyen işverenlerin kurduğu ‘Çalışanlara Yönelik Grup Emeklilik Fonları’ SPK’nın yeni kararıyla farklı bir boyuta geçiyor.
Bireysel emeklilik sistemi katılımcıları sistemde mümkün olduğunca uzun süre tutmayı amaçladığından girmesi kolay, çıkması zor bir yapıya sahip.