Yıllık gelir sigortası hayat sigortası gibi bir sigorta türüdür. Tek prim veya taksitli prim ödemesi karşılığında belirli bir süre veya ömür boyu maaş alma olanağı verir.
Emeklilik hakkını kullanmak isteyen katılımcı birikimlerinin tamamını veya bir kısmını yıllık gelir sigortasına aktarmayı tercih edebilir. Katılımcının ömür boyu veya belirlenen süre boyunca maaş almasını garanti altına alır. Maaş ödeme seçenekleri aylık, üç aylık, altı aylık ve yıllık dönemlerde olabilir. Katılımcılar başlangıçta tek prim veya taksitli prim ödemesi tercih edebilir.
Aslında, yıllık gelir sigortası seçeneğini kullanmak için illaki bireysel emeklilik sisteminde emeklilik hakkını kazanmış olmak da gerekmiyor. Bireysel emeklilik sisteminin dışında kalan kişiler de yıllık gelir sigortası yaptırabilirler.
Yıllık gelir sigortası ile 56 yaş ve üstündekiler tek prim yani toplu ödeme yapabilecekleri gibi, taksitli prim de ödeyebilirler. Sigorta primlerini TL veya yabancı para cinsinden ödeme seçenekleri de var. Hemen veya belirli bir süre sonra maaş ödemesine başlanabilir. Belirli bir süre sonra maaş tercih ediliyorsa bu süre en fazla 9 yıl olabilir. Maaşın ömür boyu veya belirli bir süre devam etmesi katılımcının tercihinde. Belirlenmiş bir maaş tercih edilebileceği gibi TÜFE dahil bir varlık veya varlık grubuna endekslenmiş maaş tercih edilebilir. Sigortalının vefatı halinde lehdara vefat tazminatı veya süreli/ömür boyu gelir bağlanabilir.
Başlangıçta tek prim şeklinde ödenen toplu paradan veya taksitli prim ödemelerinden ya da yapılan irat ödemelerinden azami yüzde 2 oranında kesinti yapılabilir. Sözleşme süresi içinde yapılan ek prim ödemelerinden azami yüzde 2 oranında, kâr payı dağıtılması taahhüt edilen ürünlerde, matematik karşılıkların yatırıma yönlendirilmesinden elde edilen getiri üzerinden azami yüzde 10 oranında kesinti yapılabilir. Yıllık Gelir Sigortasından ayrılma halinde matematik karşılıklar üzerinden, sigorta sözleşmesinde geçirilen süreye ve şirketçe belirlenecek diğer unsurlara bağlı olarak değişen, erken ayrılma kesintileri uygulanabilir. Söz konusu kesintiler, poliçe ve bilgilendirme formunun birinci sayfasında en az on dörtlük puntolarla belirtilir.
*15/7/2021 tarihli 31542 sayılı resmi gazetedeki değişiklikler ile güncellendi.